DEBATT: Ja, det er faktisk et naturlig spørsmål etter å ha sett hva NTE- sjefen tjente i fjor. 4,1 million i lønn og godtgjørelser.

Når jeg for min del har betalt strøm og kommunale avgifter med mere , har jeg fortsatt mer enn nok til å leve et høyst normalt liv med økonomi til å ha bil, hytte, turer osv. og det med kommunal pensjon. Og jeg kan stort sett kjøpe det det jeg ønsker meg; klær, god mat og drikkevarer.

Når NTE-sjefen får utbetalt ti ganger mer enn det som kommer inn på min konto hver måned, så lurer jeg virkelig på hva Stav har på kaka. Brunost, kvitost, leverpostei eller skinke? Hva er det som koster så innmari mye, at en sjef må få utbetalt 200-250 000 i måneden? Hva slags pålegg kan det være? Lønnspålegg har han jo fått.

Og hva gjør disse sjefene når de ikke har klart å bruke opp de 250 000, og en ny kvartmillion dumper inn på kontoen neste måned og neste måned? Disse summeneer så hinsides vanlig folk sitt liv, at det er nødvendig å spørre hva lønna brukes til.

Min mor på 97 begynte å jobbe som 15-åring. Hun vasket gulv i nærmere 50 år inntil kroppen sa stopp. Uten hennes og andre vaskekjerringers(hun kaller seg sjøl vaskekjerring) innsats, hadde samfunnet stoppa.

Takka for innsatsen er minstepensjon pluss noen få hundrelapper. NTE-sjefen får ca. 2,8 millioner i pensjon over en femårs periode.

Når mor mi leser avisa og ser at NTE-sjefen fikk ei lønnsøkning på én million i fjor, blir hun oppgitt og lei seg. Ikke misunnelig, men lei seg. Og denne følelsen tror jeg ikke er en god følelse når du er 97. Fordi det settes prislapper på mennesker. Lønna forteller deg hva samfunnet synes om din innsats, og hva du som arbeidstaker er verd. Det faktum kommer vi dessverre ikke utenom.

«Konkurranse om de beste hodene» er gjerne argumentasjonen som brukes når styrene skal forsvare de feite lønningene.

Sp-ordfører og leder av arbeidsutvalget i NTE, Ida Stuberg, fraskriver seg ansvaret og henviser til at det er styret som fastsetter lønna. Hun sier videre at det er nødvendig med konkurransedyktige lønninger. Sp-ordfører Ann Berit Lein skryter av NTE-sjefen og sier vi må ha konkurransedyktige betingelser i lederstillinger.

På sitt vis godkjenner begge Sp-ordførerne lønna og lønnsøkninga til Stav. I ei tid der bøndene sliter med å overleve, er uttalelsene oppsiktsvekkende.

Med Steinkjer kommunes andel på 15,76 prosent i NTE, kunne Steinkjer ha fått utbetalt over 150.000 mere i utbytte i åra framover dersom en hadde kutta ut lønnsøkninga til NTE-sjefen. Eller «vi må snu på hver ei krone» som ordførerne gjerne sier. Viktige jobber fortjener høye lønninger, framholder de. Hvilke jobber er ikke viktige i NTE og i Inderøy og Steinkjer? Det er en underlig lønnskultur som forsvares av disse ordførerne.

Forresten, tror dere Stav hadde slutta dersom han bare hadde fått 200.000 i lønnstillegg i fjor? Jobber han bedre med milliontillegget han fikk?

Folk flest jobber hardt og tar fram brunosten, kvitosten og leverposteien hver dag. Og lever godt med det.

__________________

Har du lyst å delta i debatten hos Steinkjer24? Send debattinnlegg til redaksjon@steinkjer24.no.