I løpet av de siste årene, som folkevalgt, har jeg en rekke ganger blitt parkert av ansatte på gulvet, tillitsvalgte og hovedtillitsvalgte. De har fortalt om avvik, opplevelser, situasjoner og et virkelighetsbilde som jeg ikke har vært kjent med. Og det har jeg vært ærlig på. Reaksjonen jeg har fått har alltid vært den samme: «Vet dere virkelig ikke?» På en måte er det positivt at de har et bilde av at vi lokalpolitikere innenfor vårt hovedutvalg har oversikt over hvordan verden er, men samtidig er det bekymringsfullt at det er en ubalanse mellom hva de tror vi vet og hva de sier de opplever.

Med det som bakgrunn vil jeg gjerne spørre deg som leser denne statusen: Mener du at jeg er i stand til å ta de beste politiske beslutningene med det som bakgrunnsbilde?

I løpet av det siste halve året har vi i flere av lokalpressene blitt kjent med en rekke avvik her på Steinkjer. Avviksmeldinger som går flere år tilbake. For meg, og mange flere, er det et ukjent bilde som males. Vi ble også gjennom denne mediedekningen kjent med at tilgangen til informasjon ikke er lik, da vi fikk vite at ordfører var kjent med flere av avvikene. En medlemsundersøkelse Utdanningsforbundet hadde blant ansatte her i kommunen viser at én av fire ikke melder avvik fordi det ikke fører til noen endring. Over halvparten melder ikke avvik fordi de ikke har tid. Og skal jeg stikke fingeren i været, på bakgrunn av alle samtaler jeg har hatt med ansatte, så er nok tallene for helse- og omsorgssektoren høyere.

Så når Tommy Skatland (kommunestyrerepresentant for Frp - red.anm.) tar initiativ til å fremme en interpellasjon for å argumentere for hvorfor vi folkevalgte bør få halvårsrapporter om avvikene hos oss, er det ikke fordi at vi har mistillit til arbeidsgiver og administrasjon. Det er et uttrykk for at vi har tillit til de ansatte, tillitsvalgte og hovedtillitsvalgte som beskriver en hverdag fra deres perspektiv. I hovedutvalgene har både etat- og sektorledere møte- og talerett. Jeg har tidligere fremmet at representanter fra arbeidstakerorganisasjonene også skal få ha møte- og talerett i saker som angår de, men dette ble nedstemt. Så den virkeligheten vi lokalpolitikere får beskrevet er i all hovedsak fra arbeidsgivers perspektiv. Derfor ønsket jeg og Tommy å gjøre noe med denne disharmonien.

For min del handler ikke dette om kontroll, det handler om at jeg som lokalpolitiker skal få være i best mulig stand til å ta de riktige politiske beslutningene. Verken jeg eller Tommy har sagt noe om detaljnivået på halvårsrapportene, men jeg kan si at de samtale vi har hatt kun har handlet om å få en trendrapport. Det er derfor totalt urimelig at andre nå prøver å legge ord i vår munn om at dette handler om mistillit og kontroll. Det skal sies at vi kommer til å be om innsyn i avviksrapporteringen hvert halvår og det vi kommer til å få vil være mye mer detaljert enn det vi ønsket at skulle bli framlagt som referatsak i hovedutvalget. En annen konsekvens vil være at tilgangen til informasjon heller ikke vil være lik, all den tid jeg og Tommy vil sitte med informasjon som de andre i hovedutvalget ikke har.

______________________________

Har du lyst å delta i debatten hos Steinkjer24? Send debattinnlegg til redaksjon@steinkjer24.no.