DEBATT: Til alle ansatte, uansett bedrift og organisasjon, dere skal vite at det er helt riktig når dere står fram i media med enten varslersaker, fryktkultur eller andre kritikkverdige forhold. Det er verken dere eller media som trykker deres historie som er ansvarlige for den ukultur eller de feil og mangler om dere belyser. Å varsle fra i om dette står heller ikke i veien for framsnakking og positivt prat om alt det positive som foregår.

Det ene utelukker ikke nødvendigvis det, men det er hvordan vi reagerer på slikt som avgjør det. Tar vi det innover oss, erkjenner problemet og søker løsning, eller forsøker vi å skyve ansvaret bort, bagatellisere eller avspore med «at det gjelder jo ikke alle»?

Vi kan ikke ha det slik at ledere i en bedrift eller i en organisasjon i fellesskap med sine ansatte sier at det er for galt at ansatte kritiserer sin arbeidsgiver. Hvorfor kritisere når vi heller burde fokusere på alt det positive som skjer? De ansatte vil ikke få en opplevelse av at det er rom og aksept for å varsle om kritikkverdige forhold, verken internt i bedriften eller offentlig.

Hvordan vi møter varsler, påstander om fryktkultur og andre kritikkverdige forhold sier også noe om hvordan mulige framtidige arbeidstagere vurderer oss som en attraktiv arbeidsgiver. En lærende bedrift som faktisk lytter til berørte ansatte og som gjør endringer til det positive oppleves som attraktiv. Forsøker man derimot å skyve problemene under teppet, bagatellisere fortellingene til de ansatte som varsler eller i verste fall, gir de ansatte skyld i at det er fryktkultur, så vil det gjøre oss mindre attraktive. Det kommer da helt på det samme hvor mye positivt som faktisk skjer.

Og jeg tror også at det blir mindre gørr, klaging og sutter i alskens kommentarfelt om man faktisk erkjenner at slike saker kan bidra til å styrke bedriften og organisasjonen. Åpenhet, ærlighet og ydmykhet. Også tror jeg at det vil se bedre ut om alt det positive som skjer får stå å skinne for seg selv uten å måtte bli trukket inn hver gang det er noe negativ omtale og søkelys. «Ja men, se på alt det positive som skjer...»

__________________________

Har du lyst å delta i debatten hos Steinkjer24? Send debattinnlegg til redaksjon@steinkjer24.no.