Våre jobbeksperter svarer på spørsmål om karriere, jobb og ledelse. Still dine spørsmål til jobbekspertene ved å klikke deg inn på en av dem nederst i denne saken. Merk emnefeltet med «Jobbeksperten».
Spørsmål: Hei.
Jeg har det et luksusproblem. Jeg er i den situasjonen at jeg er i en god jobb, men jeg har også fått et tilbud fra et annet firma.
Jeg jobber med web-utvikling og er utdannet som grafisk designer. Jeg har jobbet i snart fire år etter studiene, så jeg er relativt «fersk» i karrieren min. Nå er jeg inne i min tredje faste ansettelse og har fått tilbud om den fjerde.
Min nåværende jobb er i et stort IT-selskap med rundt 2000-3000 ansatte. Her jobber jeg i en liten avdeling som tilbyr en tilleggstjeneste til de eksisterende store kundene og prosjektene våre. Det er en god jobb med gode vilkår og trygge rammer, det er hyggelige kollegaer, og jeg får stor tillit i rollen min. Faglig sett er det interessant, og blir jeg utfordret en del – men de jobber med gammel og til dels utdatert teknologi. Siden de er så store, er det heller ikke så lett for dem å endre produktet vi tilbyr. De har også en ganske forvirrende og uoversiktlig struktur, og jeg har akkurat fått min fjerde nye «leder» på under ett år. Jeg har vært ansatt i dette firmaet i ett år, arbeidsplassen min er ca. 45 minutter fra hjemmet.
Firmaet som har tilbudt meg ny jobb, er et mindre firma. De har cirka 15 ansatte, men er i god vekst, og de planlegger å ansette tre-fire personer til. De jobber spesialisert med utvikling av tjenester til web og ligger helt i front når det gjelder ny og moderne teknologi. Jeg har ikke fått de endelige vilkårene, men tror nok de ligger omtrent likt som min nåværende arbeidsgiver. Arbeidsplassen her vil være nærmere hjemmet, cirka 15 minutter.
Utfordringen for meg blir jo om gresset er grønnere på den andre siden.
Mine argumenter for å bli i jobben er sikrere fremtid i et større firma, og at det er ett arbeidsmiljø som jeg vet er godt.
Argumentene for å bytte er større faglig utbytte, og jeg vil få være med å forme et selskap i vekst. Mindre firma gir også mindre byråkrati, og det ligger nærmere hjemmet.
Hvilke råd i slike situasjoner har du? Hva burde jeg tenke over før jeg bestemmer meg?
Vennlig hilsen Valgets kvaler
Ny jobb i år? Åtte tips kan være avgjørende.
Jobbeksperten: Hei.
Slik jeg ser det er det alltid riktig å søke seg til en ny jobb og ikke vekk fra den man har. Det virker som om du har en god jobb som du trives med og som du på ingen måter føler at du må komme deg vekk fra. Det er bra.
Gjentakende oppgaver
Samtidig mener jeg å lese at ting går litt på repeat og at teknologien du leverer, ikke er fremtidsrettet. Spørsmålet blir da om du kan tenke deg å gjøre dette fremover eller om du kjenner på en stor lyst til å endre.
Hvis du skulle ende opp med å velge å bli der du er, betyr det ikke at du må bli der for all fremtid. Du er enhver tid kun tre måneder unna det å kunne bytte til en annen jobb hvis det skulle bli aktuelt.
Det finnes en rekke muligheter når man har en IT-bakgrunn, og du vil fortløpende kunne søke deg videre. Toget er med andre ord ikke i ferd med å forlate perrongen for siste gang.
Anders (38) ble håndplukket til drømmejobben. Dette er studentene det blir rift om fremover
Dynamikk
Skulle du ende opp med å bytte beite, vil det samme gjelde. Blir det en vellykket overgang, får du dekket dine behov for å jobbe med mer nyskapende teknologi.
Dessuten får du anledning til å jobbe i et dynamisk miljø. Skulle denne jobben vise seg å ikke å leve opp til forventningene, vil det finnes andre muligheter å søke på.
Undersøk firmaet
Det er alltid lurt å undersøke kundegrunnlaget og den økonomiske situasjonen til en ny arbeidsgiver. Det at de er i vekst og skal ansette betyr ikke nødvendigvis at de har en sunn økonomi.
Kundegrunnlag, bunnlinje, likviditet med mer kan det være lurt å sette seg inn i slik at du får en oversikt over hvordan det står til på økonomisiden. Et enkelt søk på proff.no kan gi noen svar, men ta det gjerne opp med ny arbeidsgiver hvis det skulle bli aktuelt.
De sa opp jobben og flyttet til bygd med 800 innbyggere: – Flere bør ta sjansen, mener forsker
Ikke steng andre muligheter
«Should I stay or should I go» – det er et stort spørsmål som kun du har et godt svar på. Det finnes ikke et rett eller galt svar på det du spør om, kun din avgjørelse. Snakk gjerne med de som står deg nærmest og hør hva de tenker. Er du i en fase i livet hvor det passer med et jobb-bytte?
Det aller viktigste er kanskje at valget du tar ikke låser og lukker andre muligheter. Erfarne IT-medarbeidere har et godt arbeidsmarked i Norge, og skulle det vise seg at valget du nå tar ikke er bærekraftig på sikt, vil nye muligheter kunne dukke opp.
Uansett: Lykke til med det du velger – enten om du blir eller flytter på deg.
Hilsen Gisle
Ønsker du å få med deg lignende saker? Vi har en egen Facebook-side og Twitter-profil for Karriere.