– Det er ikke akseptabelt. Så stort lønnsgap skal det ikke være.
Det er nestleder i Finansforbundet, Bente Hornsrud Espenes’, reaksjon når hun får fremlagt lønnsforskjellen mellom kvinnelige og mannlige finansmeglere.
Yrket troner øverst på listen over bransjene som har størst lønnsforskjell blant menn og kvinner i norsk arbeidsliv, ifølge årets tall fra SSB.
Videre følger bygningsarbeidere, kopper- og blikkenslagere, samt idrettsutøvere. «Best i klassen» er arkivassistenter med en forskjell på null prosent.
Se hele listen og sjekk forskjellene i ditt yrke nederst i saken.
Velger du utdanning etter inntekt? Her er yrkene med høyest lønn
– Skjønner hvis det ikke frister å bli finansmegler med den lønnen
Espenes påpeker at det tradisjonelt sett har vært mange menn i deler av finansnæringen, og at det i enkelte tilfeller derfor ikke er unaturlig med en viss lønnsforskjell.
– Men for en kvinne frister det selvfølgelig ikke veldig å bli finansmegler når man ser disse tallene. Og hvis vi ønsker oss både kvinner og menn hit, så må vi vise at vi verdsetter begge kjønn like mye.
– Det handler om kultur og holdninger, og skal man lykkes må det starte i toppledelsen og i styrerommet, legger hun til.
I finansbransjen sett under ett, tjener menn 20 prosent mer enn kvinner, ifølge tall fra bransjen selv. Finansforbundet har sammen med Finans Norge gitt ut en ny rapport som blant annet inneholder fem tiltak med mål om å jevne ut forskjellene.
– Ekstremt høyt
Førsteamanuensis Berit Gullikstad ved Senter for kjønnsforskning på NTNU er overrasket over lønnsgapet blant finansmeglere.
– Stort sett tjener menn rundt 15 prosent mer enn kvinner, så dette er ekstremt høyt.
Dersom kvinner og menn har samme stilling og gjør samme jobb, ved en arbeidsplass med individuelle lønnsforhandlinger og uten trynefaktor, skal de i utgangspunktet få det samme, sier Gullikstad.
Men virkeligheten er ikke helt slik, poengterer hun:
– Den store gruppen kvinner er i offentlig sektor, mens menn trekker til privat sektor. Og sistnevnte er jevnt over bedre på lønn. Men også på samme arbeidsplass har menn og kvinner oftest forskjellige typer stillinger, samt at menn oftere er ledere. Det gjør at det er generelt lønnsgap mellom kvinner og menn.
Steg for steg: Slik forhandler du deg til høyere lønn
Uavhengig av sektor tjener menn i gjennomsnitt 47.140 kroner måneden. Kvinner tjener noe mindre, 40.860 kroner. Her kan du sjekke status i ditt yrke:
Ønsker du å få med deg lignende saker? Vi har en egen Facebook-gruppe og Twitter-profil for Karrière.