Våre jobbeksperter svarer på spørsmål om karriere, jobb og ledelse. Still dine spørsmål til jobbekspertene ved å klikke deg inn på en av dem nederst i denne saken. Merk emnefeltet med «Jobbeksperten».

Spørsmål: Jeg har endelig funnet drømmejobben, og jeg MÅ bare få den. Det handler om å bli avdelingsleder for et litt spesielt serveringssted som er del av en landsdekkende kjede. Jeg bor litt usentralt, men nokså nær dette stedet hvor stillingen er ledig, men jeg kjenner ingen som jobber der. Jeg bare VIL ha denne jobben, men regner med at det kan bli mange søkere. Jeg har bare videregående, men litt ledererfaring fra butikkbransjen og lager. Hva kan jeg gjøre for å bli den søkeren de vil ansette? Denne sjansen kommer en gang, og jeg må bare få den jobben. Det er en jobb jeg vet at jeg vil klare.

Er takknemlig for gode tips.

Hilsen desperat søker

Karriereveileder Mette Manus. Foto: Jan T. Espedal

Jobbeksperten:

Så bra at drømmejobben din har dukket opp og at du vet at du vil ha den. Det viser at du er skikkelig motivert, og det er viktig. Nå må du ha fullt fokus på å få jobben.

Det vil si at du må gjøre et grundig forarbeid. Du må vise bedriften at du har satt deg ordentlig inn i hva de driver med og gjerne vise til at du har tanker om hvordan et slikt serveringssted bør fremstå.

  • Begynn med å kartlegge alle tilsvarende serveringsteder i kommunen/fylket ditt.

  • Kjør rundt, og besøk dem. Legg merke til alle detaljer fra hvordan de ser ut, hva slags varer og tilbud de har, hvor hyggelig du blir mottatt, fasiliteter og atmosfære.

  • Notér alt du opplever, og still gjerne noen spørsmål til den/de ansatte uten å røpe hvorfor.

  • Les deg opp om bedriften/kjeden, og finn ut hvordan driften går. Årsmelding finner du gjerne på nettet.

  • Kartlegg så konkurrentene, og sjekk ut litt om dem.

  • Besøk gjerne noen konkurrenter, og sammenlign tilbudet og atmosfæren.

  • Notér hva du synes konkurrenten er bedre (og dårligere) på

  • Skriv så en målrettet CV og søknad, og vis i søknaden at du har satt deg godt inn i hva bedriften driver med.

  • Få frem hva du kan tilby med din erfaring, og vis at du er sterkt motivert for jobben. Sett ord på hvorfor du virkelig er interessert i jobben. Hva gjør deg kvalifisert?

  • I et intervju kan du vise til hva du har funnet ut om de forskjellige stedene, men selvsagt uten å virke belærende.

Derfor er det viktig med slike forberedelser

Ved å gjøre et så grundig forarbeid, viser du at du virkelig er interessert og lærevillig. Dette vil veie opp for kanskje noe manglende bakgrunn. Du må selvsagt også se nøye på hvilke krav de stiller og hva de legger vekt på i stillingsannonsen. I søknaden får du så frem best mulig hva du dekker av disse ønskene.

Disse tipsene har jeg fått av blant andre en bedriftsleder som har ansatt over 1000 personer. Han ville desidert valgt den som hadde engasjert seg så sterkt som dette, selv om andre slår i bordet med flotte eksamener. Så du må satse skikkelig for å få denne jobben.

Lykke til!

Vennlig hilsen Mette Manus