Våre jobbeksperter svarer på spørsmål om karriere, jobb og ledelse. Still dine spørsmål til jobbekspertene ved å klikke deg inn på en av dem nederst i denne saken. Merk emnefeltet med «Jobbeksperten».

Spørsmål: Jeg har jobbet snart 40 år i kommunal sektor. Etter noen år fikk jeg 100 prosent stilling. Det har jeg fortsatt. Men i en periode var jeg 50 prosent ufør på grunn av sykdom. Dette var jo ikke noe jeg valgte selv. Har jeg tapt pensjonsrettigheter disse årene? Eller vurderes det annerledes enn om en selv velger å jobbe 50 prosent?

Jurist Alexandra Plahte. Foto: Torbjørn Katborg Grønning

Jobbeksperten:

Det er forskjell på om du frivillig velger å jobbe redusert eller om det er helsemessige årsaker til at du jobber redusert. Utgangspunktet er at du ikke skal straffes pensjonsmessig når årsaken til at du jobbet redusert skyldes sykdom/uførhet.

Det er litt ulike regler når det gjelder pensjonsopptjeningen i folketrygden og pensjonsopptjeningen gjennom jobben. Utgangspunktet er imidlertid det samme; at du godskrives pensjonsopptjening for den uføre delen din også. I folketrygden gjelder dette riktignok kun frem til fylte 62 år for de som omfattes av ny opptjeningsmodell.

Hadde ikke blitt påvirket uansett årsak

Du skriver du har jobbet i snart 40 år i kommunal sektor. Så lenge du totalt har minst 30 år i full stilling hadde det faktisk heller ikke spilt noen rolle om årsaken til at du jobbet redusert, ikke skyldtes sykdom. Har man mer enn 30 års opptjening i tjenestepensjonsordningen, sees det nemlig bort ifra årene med lavest stillingsstørrelse.

Alexandra Plahte